Perspectiva de gènere i LGTBIQA+
L’abordatge de les desigualtats, discriminacions o agressions no poden esperar més a ser ateses.
T’acompanyem a construir entorns més justos, diversos i segurs per a tothom.
Quin treball realitzem?
Treballem per incorporar la perspectiva de gènere i LGTBIQA+ de forma real i efectiva a entorns socials, culturals, educatius i laborals.
T’oferim eines i acompanyament per fer front a les desigualtats, prevenir violències i promoure la diversitat i la inclusió.
Quines situacions abordem?
-
“Volem tenir un protocol, però no sabem per on començar.”
T’assessorem i dissenyem protocols adaptats a la teva realitat. -
“Ens han traslladat una situació de violència i no sabem com actuar.”
Et guiem pas a pas en la gestió de casos amb cura i responsabilitat. -
“Volem fer formacions però volem que siguin transformadores.”
Creem espais segurs per a la reflexió, l’aprenentatge i el canvi. -
“Volem fer un pas endavant en igualtat però ens falten recursos.”
Elaborem diagnòstics i plans d’acció viables i sostenibles. -
“A les nostres activitats hi ha riscos d’agressions i no tenim un protocol de prevenció.”
T’ajudem a crear entorns segurs i equips formats.
Modalitats del servei
1. Formació
Sotabosc
Plataforma virtual de formació
Un espai digital de formació crítica per aprendre i aprofundir sobre la perspectiva de gènere i LGTBIQA+, diversitats i transformació social. Formacions en directe i asincròniques, recursos pràctics gratuïts i espais de reflexió.
En directe
Format presencial o virtual
Tallers i formacions participatives adaptades a diferents col·lectius, entitats, administracions o empreses.
2. Protocols contra les violències masclistes i LGTBIQ+ fòbiques
Un espai digital de formació crítica per aprendre i aprofundir sobre la perspectiva de gènere i LGTBIQA+, diversitats i transformació social. Formacions en directe i asincròniques, recursos pràctics gratuïts i espais de reflexió.
3. Aplicació de plans d’igualtat
Desplegament del pla d’Igualtat de la vostra organització. T’ajudem a entendre les accions a dur a terme i assessorar-vos en la seva aplicabilitat.
4. Gestió d’agressions masclistes i LGTBIQ+fòbiques
Acompanyament expert per a la gestió de casos: des de la detecció fins a la reparació, amb perspectiva feminista i interseccional.
5. Punts liles
Disseny i implementació de punts liles en esdeveniments, espais d’oci, festivals o entorns educatius.
6. Programes de coeducació
Tallers i processos educatius per infants, adolescents, famílies i equips docents.
Per a qui treballem?
Treballem amb diferents formats segons les necessitats i el moment de cada grup. Tots tenen un punt en comú: posar les relacions al centre, amb sentit, eines i acompanyament.
Empreses
Per equips que volen incorporar la igualtat i la diversitat en les seves polítiques internes.
Institucions públiques
Per transformar serveis i polítiques amb una mirada compromesa amb la igualtat i els drets humans.
Comunitats d’habitatge
Per conviure sense violències i crear entorns segurs, diversos i cuidats.
Entitats i organitzacions
Per espais que volen prevenir desigualtats i abordar violències amb eines col·lectives i feministes.